株式会社ビームス

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先輩の声

ポジティブな意識を持っている方の方が向いている

店舗名・役職:蓮田白岡店・店長
名前:榎本

会社と店舗の特徴

社長との距離が非常に近いので現場の声が届きやすかったり、社長からのご指導も頂ける環境なので店舗やスタッフが成長しやすい職場だと思います。会社としてもまだまだ成長段階にあるので、社内で上を目指す意思があれば、上がっていける環境なのではないかと思います。
店舗では複数のスタッフが一緒に仕事をする上での良好な人間関係を重要視しているので、スタッフ間の関係もとても良好だと思います。関係の悪いメンバーと一緒に仕事をしてもなかなかモチベーションを維持するのが難しかったりしますから。プライベートでも一緒に食事をしたりお酒を飲みに行ったりしてますからコミュニケーションはかなり円滑だと思います。

採用したい人物像

大前提としてはポジティブな方ですかね。この仕事は接客業ではあるのですが、難しいオペレーションを覚える必要も色々とあるので、これらの仕事をポジティブに捉えて自分の目標を設定できる人は非常に成長できると思います。接客業と営業職の両方の側面があるのでポジティブな意識を持っている方の方が向いていると考えています。

入社のきっかけ

もともとこの業界に長くいるのですが、前職では他社の店舗で店長職を務めていました。その以前にはSoftBankに関連する仕事をしていたこともあり、またSoftBankの仕事がしたいと考えていた為こちらの会社に応募することに決めました。当時は今よりも店舗数が少なかったこともあり、自分の実績を正当に評価してくれる環境なのではという期待も込めて応募した部分もありました。実際に勤務してみても環境はすごく良く、入社3年で店長に昇進できたりと自分の実績を正当に評価して頂いてるのではないかと感じますね。

現在の仕事のやりがい

僕は去年からこちらの店舗に店長として着任したのですが、この蓮田白岡店は他の店舗からもスタッフを集めて完全にゼロな状態からスタートしました。初めは全然売り上げが作れずかなり苦労したのですが、最近ようやく軌道に乗って来て、地盤が固まって来たことを実感しています。また他のスタッフも僕から指示を出さなくても自主的に仕事ができるようになったので、この環境を作れたことは一つ達成感を感じています。まだまだやることは多いですがひと段落つけれたかなと思いますね。

仕事をする上で一番大事にしていること

先ほどの話と重複してしまうのですが、何があってもポジティブに捉えるというところですかね。
僕も他のスタッフに強い口調で言ってしまったり、怒る時もありますけど、それをバネにして成長する必要があると思います。そうしないと個人としてはもちろんですが、店舗としても会社としても成長を望めなくなってしまいますから。やはりポジティブであることはとても大事なのではないかと考えています。
あとは発想力ですね。例えば、僕が普段からお客様にしている提案に対して、新しい発想力を持ってより良い提案をしたりもできると思います。やはり実績を作る上でも発想力はとても重要だと思いますし、言われたからやるという仕事では成長は望めないと思いますし、伸びしろも潰れてしまうと思います。

職場の雰囲気は?

楽しいだけではなく、仕事のけじめもしっかりと持っている職場だと思います。
今後の会社の成長のために上司や社長の立場から厳しいお言葉を頂いたりすることもありますが、しっかりと理解して考えると納得できることばかりですし、そういう面からも仕事がしやすい雰囲気だと感じています。
また社員同士との関係としては、信頼関係もしっかりとできていて、良い職場環境ではないかと思いますね、新卒の方も入って来てくれたので、そこで改めて気を引き締め直せた部分も感じています。

将来の目標

短期的な目標ですと、まずは近隣の店舗の中でもこの蓮田白岡店をトップにしたいと考えています。あと人材の定着ですね。どちらも目標というよりも達成しなければいけない部分なので、できるだけ短期間で達成したいですね。

中長期でいうと、この店舗から新たな店長を多く輩出できるようにしたいですし、僕もさらに成長したいと考えています。

退社後やプライベートの過ごし方

最近バイクを買ったんです。妻も一緒に免許を取ってバイクを購入したので二人でツーリングに出かけたりしていますね。
あとは、お酒が好きなので良く飲みに行ってます(笑)
店舗が20時で閉店なので早い時には20時半頃には帰宅しているので割としっかり飲めちゃいます(笑)